Direktiven

Anti-Bestechungs- und Anti-Korruptionsdirektive (ABC-Direktive)

Group Compliance Officer

Lenzing Gruppe

Ziel:
Das Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle relevanten Vorschriften zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption innerhalb der Lenzing Gruppe bekannt sind und eingehalten werden.

Kernelemente:
Lenzing verhindert Bestechung und Korruption, indem das Unternehmen die Einhaltung aller relevanten Gesetze gewährleistet und Mitarbeitende mit klaren Vorgaben unterstützt, um Risiken zu vermeiden, Vertrauen zu schaffen und den Ruf des Unternehmens zu schützen.

N/A

Lenzing Intranet

G1 Unternehmensführung G1-1
10b Die ABC-Direktive steht im Einklang mit dem Übereinkommen der Vereinten Nationen gegen Korruption.

Investigation Direktive

Group Compliance Officer

Lenzing Gruppe

Ziel:
Das Ziel besteht darin, einen klaren Rahmen für die Untersuchung wesentlicher und begründeter Verstöße gegen Gesetze, den globalen Verhaltenskodex für Unternehmen sowie interne Richtlinien und Anweisungen zu schaffen.

Kernelemente:
Die Richtlinie verlangt eine gründliche, zeitnahe und einheitliche Untersuchung aller potenziellen Verstöße auf der Grundlage von Objektivität, Unabhängigkeit, Vertraulichkeit und dem Grundsatz der Nichtvergeltung. Dabei müssen die Einheitlichkeit der Abhilfemaßnahmen, die Einhaltung gesetzlicher Meldepflichten, die Sicherung wichtiger Beweismittel sowie der Schutz des Anwaltsgeheimnisses, der Arbeitsergebnisse und gleichwertigen Rechtsprivilegien gewährleistet werden.

N/A

Lenzing Intranet

Anti-Geldwäsche Direktive (AML Direktive)

Group Compliance Officer

Lenzing Gruppe

Ziel:
Das Ziel besteht darin, Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung wirksam zu bekämpfen, indem die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften zur Bekämpfung der Geldwäsche (AML) gewährleistet wird.

Kernelemente:
Die Richtlinie beschreibt die umgesetzten Prozesse und Kontrollmechanismen.

Basel AML Index
Financial Action Task Force (FATF)

Lenzing Intranet

Whistleblower Direktive

Group Compliance Officer

Lenzing Gruppe

Ziel:
Das Ziel besteht darin, Mitarbeiter:innen zu ermutigen, potenzielle Verstöße in gutem Glauben zu melden, und ihnen klare Anleitungen zur Meldung von Compliance-Bedenken zu geben.

Kernelemente:
Lenzing hat klar definierte Verfahren und Konsequenzen für Verstöße festgelegt, die an die zuständigen Stellen oder über das Whistleblower System „Tell us“ gemeldet werden können.

N/A

Lenzing Intranet