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Natürlich compliant

Lenzings Compliance Mission

„Wir sind ein globales Unternehmen und handeln natürlich compliant. Unser Compliance Management System ist integraler Bestandteil des Berichtssystems der Lenzing Gruppe. Die Compliance-Funktion zielt darauf ab, alle Lenzing Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Manager durch vorbeugende risikoorientierte Maßnahmen und durch einheitliche Erkennungs- und Reaktionsprozesse zu beraten und zu unterstützen und so letztendlich vor negativen Folgen von Verstößen gegen Gesetze und Werte zu schützen.“

Compliance geht über die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen hinaus

Lenzing strebt nach beispielhafter Qualität bei Produkten und Prozessen sowie nach Integrität und Ehrlichkeit im Umgang mit Geschäftspartnern und Aktionär:innen. Compliance steht in der Lenzing Gruppe nicht nur für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und regulatorischer Standards. Compliance ist für Lenzing eine Frage der Haltung, die auch Ausdruck einer Kultur der Toleranz und Integrität im Umgang miteinander ist. Somit ist das Thema Compliance über die gelebte Verantwortung aller Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sowie über eine gemeinsame Wertekultur im gesamten Unternehmen fest verankert.

Compliance ist bei Lenzing Teamarbeit

Lenzings Compliance Organisation ist eine länderübergreifende Organisation mit internationalen Experten, die vom Group Compliance Officer geleitet wird. Er berichtet direkt an den Vorstand und den Aufsichtsrat. Jede Führungskraft ist aufgefordert, dafür zu sorgen, dass die Regeln bei allen Mitarbeiter:innen bekannt sind, verstanden und eingehalten werden. Lenzing erwartet von allen Mitarbeiter:innen, die Verhaltensregeln mit zu tragen und zu beachten. Sie sind auch aufgefordert, aufmerksam zu sein, genau hinzusehen und zu melden, wenn sie Verbesserungspotenziale erkennen oder einen Verstoß gegen Regeln und Werte aufdecken.

Die Geschäftsführung hat ein Compliance Management System für die gesamte Lenzing Gruppe eingeführt, welches die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, des konzernweit gültigen Verhaltenskodexes sowie der internen Direktiven dauerhaft sicherstellen und nachweisen soll.

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