Projekte und Herausforderungen

Wachstum mit positiver Wirkung

Wir stehen vor der Herausforderung, ein Wirtschaftssystem zu reformieren, das uns in vielen Regionen der Welt Wohlstand gebracht hat, andernorts aber Menschen und Umwelt schadet. Unsere Unternehmensstrategie zeigt, dass wir diese Dinge stets zusammendenken: Als Unternehmen möchten wir sowohl geschäftlich erfolgreich sein als auch einen positiven Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten. Unseren Investoren ermöglicht dies eine risikoadäquate Rendite für ihr grünes Investment.

Was wir in unseren Highlight-Projekten erreicht haben, verdeckt nicht den Blick auf die Herausforderungen, die vor uns liegen. Vor allem im globalen Maßstab kann und muss sich noch viel tun. Dafür sind wir bestens aufgestellt: Neben dem Know-how bringen wir auch die Kapazitäten in einer Größenordnung mit, die die nachhaltige Transformation großer Geschäftsbereiche ermöglicht.

Die Transformation ist ein langer und schwieriger Weg. Wie alle Wege beginnt er mit ersten Schritten. Wir laden auch Sie zum Aufbruch in eine nachhaltige und prosperierende Zukunft ein.

NACHHALTIGER GLETSCHERSCHUTZ

Zweites Leben für Eis und Vlies

Ausgezeichnetes Engagement: Lenzing verbindet mit einem innovativen Konzept nachhaltigen Gletscherschutz und Kreislaufwirtschaft bei Textilien.

„Wir bei Lenzing arbeiten hart daran, unsere Industrie noch nachhaltiger zu machen und den Übergang zu einer Bioökonomie voranzutreiben. Ich freue mich daher besonders über die Anerkennung für unser hochinnovatives Gletscherprojekt.“

Lenzing hat ein einmaliges, innovatives Konzept entwickelt, das zum nachhaltigen Schutz unserer Gletscher beiträgt und gleichzeitig Inspiration für kollektives nachhaltiges Handeln in der Textil- und Vliesstoffindustrie ist. Die globale Erderwärmung beschleunigt das Abschmelzen der Gletscher in dramatischer Weise. Mithilfe von Geotextilien werden Eis und Schnee geschützt. Weil die verwendeten Vliese jedoch oft aus erdölbasierten Fasern bestehen, gelangt Mikroplastik über die Bäche ins Tal und schließlich in die Nahrungskette. Vliese aus cellulosischen LENZING™ Fasern, die am Ende ihres Lebenszyklus biologisch abbaubar sind und gänzlich recycelt werden können, sind die nachhaltige Lösung für dieses Problem.

Lenzing nutzt dies als Inspiration für eine Kreislaufwirtschaft in der Textil- und Vliesstoffindustrie. Gemeinsam mit einem Netzwerk von engagierten und innovativen Partnern arbeiten wir daran, Geotextilien zu neuen Textilfasern zu verarbeiten und ihnen ein zweites Leben als Kleidungsstück zu schenken – das Debüt war ein modisches „Glacier Jacket“. Neben Lenzing gehören Marchi & Fildi Spa, ein Spezialist auf dem Gebiet des mechanischen Recyclings, der Hersteller von Denimstoffen Candiani Denim und das avantgardistische Modestudio Blue of a Kind dem Netzwerk an.

Als Inhaberin der Marke TENCEL™ wurde Lenzing für diese Initiative bei den von der Camera Nazionale della Moda Italiana verliehenen Sustainable Fashion Awards mit dem Biodiversity and Water Award 2024 ausgezeichnet.

ZIELSTREBIG IN RICHTUNG NETTO-NULL

Bis in jede Faser engagiert

Lenzing legt höchste Ambitionen zur Erreichung des 1,5-Grad-Klimaziels an den Tag

„Mit unseren Reduktionszielen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Einhaltung der 1,5-Grad-Grenze, die Maßstab für unser unternehmerisches Denken und Handeln sein muss.“

Die Lenzing Gruppe hat ihre Klimaziele aktualisiert, um ihr Engagement zur Reduktion der Auswirkungen des menschengemachten Klimawandels an den Zielen des Übereinkommens von Paris zur Begrenzung des globalen Temperaturanstiegs auf 1,5 Grad Celsius auszurichten. Die Science Based Targets Initiative (SBTi), die führende Organisation auf dem Gebiet der klimarelevanten Zielsetzung, hat diese Zielanhebung überprüft und bestätigt.

Lenzing ist damit der erste Produzent von regenerierten Cellulosefasern mit einem wissenschaftlich bestätigten Netto-Null-Ziel. Bis 2030 hat sich Lenzing zum Ziel gesetzt direkte Emissionen aus der Produktion (Scope 1) und indirekte Emissionen aus bezogener Energie (Scope 2) um 42 Prozent sowie indirekte Emissionen entlang der Wertschöpfungskette (Scope 3) um 25 Prozent senken, ausgehend vom Jahr 2021. Darüber hinaus will Lenzing bis 2050 Netto-Null-Treibhausgasemissionen in der eigenen Produktion und entlang ihrer Wertschöpfungskette erreichen.

Marktnahe Innovationen

Von der Forschung zur Anwendung

Als innovationsgetriebenes Unternehmen vereint Lenzing Forschungsdrang und Anwendungsorientierung. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir marktnahe Produkte, die einen unmittelbaren Mehrwert für die Konsument:innen schaffen. Beispielhaft im Jahr 2024 stehen dafür:

• die F&E-Partnerschaft mit LUOLAI zur Entwicklung superweicher Textilien im Heimbereich;
• die neue Verarbeitungstechnik von Lyocellfasern der Marke TENCEL™, die eine fossilfreie Alternative zur Herstellung von dehnbaren Stoffen für höchsten Tragekomfort bietet;
• die neueste Black Towel Collection, die aus schwarzen Viscosefasern der Marke LENZING™ ECOVERO™ und schwarzen Modalfasern der Marke TENCEL™ besteht und hochwertige nachhaltige Körperpflegeartikel für jeden Aspekt des täglichen Lebens umfasst;
• die Zusammenarbeit der Marke TENCEL™ mit renommierten Labels und Designern wie Reformation, GUESS oder KNWLS, um die Integration nachhaltiger Fasern in Produktkategorien wie Bekleidung, Heimtextilien und Outdoor-Produkte kontinuierlich voranzutreiben.

„Partnerschaften erschließen Möglichkeiten, die jeder Partei allein verwehrt geblieben wären. Davon profitieren unsere Partner, wir – und vor allem die Konsument:innen.“

Erweiterung Vliesstoff-Portfolio

Kunststofffrei und leistungsstark

Lenzing hat ihr LENZING™ Lyocell Dry Faserportfolio für Vliesstoff-Anwendungen um zwei neue Cellulosefasern erweitert – eine feine Trockenfaser, die Festigkeit und Weichheit bietet, sowie eine grobe Trockenfaser, die einen verbesserten Flüssigkeits- und Luftstrom ermöglicht. Diese beiden neuen und innovativen Produkte ermöglichen es unseren Kunden, die Verwendung der alternativen, holzbasierten und biologisch abbaubaren LENZING™ Fasern auf ein breiteres Spektrum von Anwendungen auszudehnen.

Ratings und Awards

Vielfach herausragend

Auch im Jahr 2024 wurden die Erfolge von Lenzing und ihre führende Rolle bei der nachhaltigen Transformation der Textil- und Vliesstoffindustrie durch Ratings und Awards gewürdigt. So erhielt Lenzing zum vierten Mal in Folge den Platin-Status und die höchste Bewertung im CSR-Rating von EcoVadis und liegt damit global in den Top-1-Prozent. CDP setzte Lenzing 2024 erneut und damit zum vierten Mal in Folge auf die prestigeträchtige A-Liste in der Kategorie „Klimawandel“. MSCI bewertete Lenzing mit einem „A“ und im globalen „Hot Button Ranking“ der kanadischen Non-Profit-Organisation Canopy erreichte Lenzing den ersten Platz und verbesserte ihre Punktzahl im Vergleich zum Vorjahr von 32 auf 33 (von 40) und platzierte sich damit in der Kategorie „Leading in CanopyStyle commitments“, gekennzeichnet durch ein dunkelgrünes T-Shirt. Dieser Status spiegelt die Führungsposition der Lenzing bei Nachhaltigkeit und ihre Ausrichtung an den höchsten Umweltstandards wider. Auch die Verifizierung durch das Higg Facility Environmental Module (FEM) lieferte ausgezeichnete Ergebnisse.

In puncto sozialer Verantwortung setzt Lenzing Maßstäbe in einer schwierigen Branche. Davon zeugen die herausragenden Ergebnisse des Higg Facility Social & Labor Modul (FSLM) für soziale Nachhaltigkeit. Eine aktuelle Studie zeigt, dass Lenzing mit ihren rund 8.000 Mitarbeiter:innen 25.282 direkte und indirekte Arbeitsplätze in den jeweiligen Produktionsländern schafft.

„Bei Lenzing arbeiten wir hart daran, unsere Industrien noch nachhaltiger zu gestalten und die Transformation zu einer Netto-Null-Wirtschaft voranzutreiben. Die vielfachen Auszeichnungen machen uns stolz und sind zugleich Ansporn, weiterhin entschieden voranzugehen!“

Soziale Nachhaltigkeit

Menschlich und geschäftlich wachsen

Im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit erzielte Lenzing auch 2024 sichtbare Erfolge für ihre Mitarbeitenden. Dazu beigetragen haben die Employee Resource Groups (ERGs), die durch verschiedene Initiativen in ihrem jeweiligen Bereich die Unternehmenskultur positiv beeinflussen. Die ERG Women@Lenzing fördert zum Beispiel ein von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld für Frauen.

In einem international tätigen Unternehmen wie Lenzing treffen verschiedenste Kulturen aufeinander. Die ERG Multicultural@Lenzing setzt sich dafür ein, eine einladende Kultur für Menschen mit ethnischer, nationaler und regionaler Vielfalt zu schaffen. Neu gegründet wurde 2024 die ERG PrideAlliance@Lenzing, die sich den Themen rund um LGBTQAI+ widmet und ein weiteres Zeichen für Vielfalt und Inklusion setzt.

„Vielfalt und Kultur sind grundlegende Säulen für die Zukunft von Lenzing und stellen Bereiche dar, die ständiges Wachstum und Aufmerksamkeit erfordern. Der Wert der Vielfalt ist nicht nur eine ethische oder moralische Frage – er ist ein geschäftlicher Imperativ.“

NACHHALTIGE ENERGIEVERSORGUNG

Umstellung von Kohle auf Erdgas

Einen weiteren Meilenstein zur Erreichung der Klimaziele erreichte Lenzing an ihrem Produktionsstandort in Nanjing (China). Mit Unterstützung der lokalen Behörden und Partner wurde 2024 ein erdgasbetriebenes Kraftwerk in Betrieb genommen. Mit diesem Projekt leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Reduktion der Treibhausgasemissionen im Produktionsprozess. Unser Ziel ist es, den ersten Produktionsstandort für regenerierte Cellulosefasern in China zu schaffen, der gänzlich unabhängig von Kohle als Energiequelle ist. Dies wird den CO₂-Fußabdruck substanziell verringern.

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