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Zusätzliche Informationen gemäß § 243b UGB

Die Zahlen und Informationen in diesem Kapitel beziehen sich auf die Lenzing AG gemäß § 243b UGB und somit nur auf den Standort Lenzing (Österreich).

Lenzing Aktiengesellschaft – Sicherheit

Arbeitsunfälle aller Mitarbeiter:innen – Lenzing (Österreich)a

 

 

2024

2023

2022

Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden (produktive Arbeitsstunden)

5.753.287

6.106.706

5.406.705

i)

Anzahl der Arbeitsunfälle mit Todesfolge

0

0

0

i)

Rate der Arbeitsunfälle mit Todesfolge

0

0

0

ii)

Anzahl der Arbeitsunfälle mit schwerwiegenden Folgen

0

0

0

ii)

Rate der Arbeitsunfälle mit schwerwiegenden Folgen

0

0

0

iii)

Anzahl der Arbeitsunfälle

54

29

28

iii)

Rate der Arbeitsunfälle

2

0,95

1,04

iv)

Anzahl der Arbeitsunfälle oder Erkrankungen

128

88

107

iv)

Rate der Arbeitsunfälle

4

2,9

3,96

a

Alle Daten wurden auf der Grundlage von 200.000 Arbeitsstunden berechnet.

Arbeitsunfälle der nicht-angestellten Beschäftigten – Lenzing (Österreich)a

 

2024

2023

2022

Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden (produktive Arbeitsstunden)

831.956

796.771

846.478

i)

Anzahl der Arbeitsunfälle mit Todesfolge

0

0

0

i)

Rate der Arbeitsunfälle mit Todesfolge

0

0

0

ii)

Anzahl der Arbeitsunfälle mit schwerwiegenden Folgen

0

0

0

ii)

Rate der Arbeitsunfälle mit schwerwiegenden Folgen

0

0

0

iii)

Anzahl der Arbeitsunfälle

10

6

7

iii)

Rate der Arbeitsunfälle

2

1,5

1,65

iv)

Anzahl der Arbeitsunfälle oder Erkrankungen

26

15

13

iv)

Rate der Arbeitsunfälle

6

3,8

3,07

a

Alle Daten wurden auf der Grundlage von 200.000 Arbeitsstunden berechnet.

Arbeitsbedingte Todesfälle (Österreich)

Im Geschäftsjahr 2024 wurden in der Lenzing AG keine arbeitsbedingten Todesfälle gemeldet.

Die fünf häufigsten Verletzungsarten

Fünf häufigsten Verletzungsarten Lenzing (Österreich)

 

2024

2023

2022

Bei Mitarbeiter:innen

Schnittverletzungen

35

Schnittverletzungen

22

Schnittverletzungen

27

Prellungen

27

Prellungen

17

Verätzungen

20

Verätzungen

20

Verbrennungen

10

Schürfwunden

15

Schürfwunden

17

Verätzungen

8

Prellungen

12

Knochenbrüche

8

Schürfwunden

7

Nicht zugeordnet

12

Bei nicht-angestellten Beschäftigten

Schnittverletzungen

6

Schnittverletzungen

5

Schürfwunden

2

Prellungen

4

Prellungen

3

Knochenbrüche

2

Verätzungen

2

Schürfwunden

2

Verstauchungen

2

Schürfwunden

2

Fremdkörper

2

Nicht zugeordnet

2

Fremdkörper

2

Verätzungen, Knochenbrüche, Verbrennungen, Zerrungen

1

Schnittverletzungen

2

Lenzing Aktiengesellschaft – Belegschaft

Belegschaft 2024

Lenzing Aktiengesellschaft: Personalstand zum 31. Dezember 2024.

Belegschaft 2024 – Lenzing (Österreich)

Lenzing Aktiengesellschaft: Personalstand zum 31. Dezember; nur Mitarbeiter:innen (mit Lehrlingen, ohne Leiharbeiter:innen)

2024

2023

2022

Gesamtpersonalstand zum 31.12.

3.128

3.158

3.278

Frauenanteil

19,41 %

18,70 %

19,00 %

Anteil der über 50-Jährigen

23,05 %

23,00 %

24,00 %

Anteil der Nicht-Österreicher:innen

8,98 %

8,70 %

7,90 %

Lehrlinge

150

145

144

Fremdfirmenmitarbeiter:innen

113

108

128

Anteil der Mitarbeiter:innen mit Vollzeitverträgen

84,72 %

83,06 %

87,00 %

Davon Frauen

11,55 %

11,60 %

12,00 %

Davon Männer

88,45 %

88,40 %

88,00 %

Anteil der Mitarbeiter:innen mit Teilzeitverträgen

15,28 %

16,94 %

13,03 %

Davon Frauen

62,97 %

53,60 %

65,80 %

Davon Männer

37,03 %

46,40 %

34,20 %

Anteil der Mitarbeiter:innen mit Kollektivverträgen

100,00 %

100 %

100 %

Mitarbeiter:innen mit Beeinträchtigungen

50

51

59

Fluktuationsrate

8,44 %

9,60 %

7,70 %

Mögliche Korruptionsdelikte oder Verstöße gegen das Kartellrecht

Im Zusammenhang mit der Gründung des Joint Ventures Hygiene Austria LP GmbH mit der Palmers Textil AG im Jahr 2020 leitete die österreichische Bundeswettbewerbsbehörde im September 2022 ein Ermittlungsverfahren wegen der Durchführung von Geschäften vor Erteilung der fusionskontrollrechtlichen Freigabe ein. Lenzing hat bei den Ermittlungen voll kooperiert, den Verstoß gegen das Verbot der Durchführung eines Geschäfts vor der Freigabe eingeräumt und sich in einem Vergleichsverfahren vor dem Kartellgericht 2024 zu einer Geldbuße von 75.000 EUR bereit erklärt.

Gegen die Lenzing AG wurden 2024 keine behördlichen Maßnahmen im Hinblick auf mögliche Korruptionsdelikte ergriffen bzw. rechtliche Ansprüche geltend gemacht.

Umweltbelange

Zahlen zu Umweltbelangen werden nicht separat ausgewiesen, da diese Themen gruppenweit koordiniert werden und Wettbewerbsgründe dem entgegenstehen. Das Fehlen dieser Informationen ist jedoch für ein angemessenes und ausgewogenes Verhältnis der Entwicklung, Leistung, Position und Auswirkung dieser Aktivitäten nicht relevant.

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